為做好2024年度黃山學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員工作,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì),、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用,。
二,、招聘計(jì)劃
詳見黃山學(xué)院2024年度人才引進(jìn)計(jì)劃（附件一）。
三,、招聘條件
（一）招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律,；
3.具有良好的品行,；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
6.崗位所需的其他條件,。
（二）年齡要求
博士研究生年齡一般要求40周歲以下（1984年1月1日后出生），副高以上職稱年齡一般在45周歲以下（1979年1月1日后出生）,；省部級(jí)學(xué)科帶頭人,、教授等高層次人才年齡一般不超過50周歲（1974年1月1日后出生）；學(xué)校急需引進(jìn)的緊缺專業(yè)教師經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后年齡可適當(dāng)放寬,。
（三）有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,；
3.現(xiàn)役軍人,；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,；
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。
（四）人才類別及引進(jìn)待遇
詳見黃山學(xué)院2024年度高層次人才引進(jìn)政策,。
四、報(bào)名
應(yīng)聘者進(jìn)入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名（http://rszp.hsu.edu.cn/）,。博士及高層次人才采用“簡(jiǎn)化程序”的方式進(jìn)行招聘考核,，報(bào)名不受時(shí)間限制（全年招聘）。
五,、資格初審
各用人單位根據(jù)招聘計(jì)劃,、條件及崗位有關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審（其中,，科研業(yè)績(jī)成果由人事處,、科研處審核認(rèn)定）。
六,、考試考核
資格初審合格人員須進(jìn)行試教考核和學(xué)術(shù)考核,，考核方式采取筆試,、面試、試講等多種方式進(jìn)行,，考核主要對(duì)應(yīng)聘人員教學(xué)能力,、學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),。
（一）專業(yè)筆試
專業(yè)筆試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和分析,、解決問題等能力。滿分 100 分,。
（二）專業(yè)能及測(cè)試（面試及試講）
面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),、研究水平和潛能、處理與解決問題等能力,。試講主要考查應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的,、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等,。滿分 100 分,。
（三）心理健康測(cè)試
考核結(jié)束后進(jìn)行心理健康測(cè)試。
七,、成績(jī)合成
各用人單位自主組織考核為主,，招聘考核筆試和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均以百分制計(jì)算，應(yīng)聘人員最終考核成績(jī)按照筆試40%和專業(yè)能力測(cè)試60%的規(guī)則,，最后加權(quán)計(jì)算得出考核最終成績(jī),。所有成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,�,？己撕细袢藛T由招聘單位黨政聯(lián)席會(huì)議（領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議）研究具體引進(jìn)意見，并報(bào)學(xué)校審核,。
八,、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委,、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部,、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格,。
九、公示
對(duì)體檢,、考察及心理健康測(cè)試均合格的擬聘用人員名單,，在學(xué)校網(wǎng)站和網(wǎng)站公示7天。
十,、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定,，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿合格的，予以正式聘用,；不合格的,，取消聘用。
十一,、有關(guān)事宜
（一）保密,、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督（監(jiān)督電話:黃山學(xué)院紀(jì)委0559-2546599）。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘,。由此造成的后果,，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）最終擬聘用人員必須在2024年12月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件（境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部認(rèn)證證書）,、就業(yè)報(bào)到證原件（如原有聘用單位的,，須提供原單位解除聘用關(guān)系的證明）等材料，并來校報(bào)到,，否則學(xué)校將取消聘用資格,。
（四）本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜,，由黃山學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋,。如對(duì)招聘工作有不明之處，請(qǐng)與人事處白老師,、曹老師,，聯(lián)系電話：0559-2546556, 我們將進(jìn)行及時(shí)、有效地處理,。
特此公告
附件：黃山學(xué)院2024年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表.xls
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